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Employer Branding

Eine Arbeitgebermarke positioniert sich markenstrategisch so, dass sie auf potentielle Arbeitnehmer attraktiv wirkt. Meist ausgehend von der Unternehmensmarke wird dabei eine Strategie entwickelt, die die Gewinnung und Bindung von Arbeitnehmern zum Ziel hat und gleichzeitig die Unternehmenskultur weiterentwickelt.

    BOLTZE Recht

    Oliver Boltze ist Rechtsanwalt, zert. Geldwäschebeauftragter, zert. Compliance Officer und Wirtschaftsmediator in Karlsruhe mit den Schwerpunkten Markenrecht, Wettbewerbsrecht, Complaince Management, Geldwäscheprävention sowie Konfliktmanagement.

    Sitz Karlsruhe

    Kleinoberfeld 1
    D-76135 Karlsruhe
    Deutschland

    Qualifikation

    TÜV-Zertifikat RA Oliver Boltze
    anwalt.de